人材紹介・人材派遣・RPO
人材紹介・人材派遣の営業リストを、採用シグナルから作る
人材紹介・人材派遣・RPOの新規開拓では、「いま採用を増やしている企業」に、人事・採用の決裁に近い相手へ届くかどうかで初動が変わります。
RAKUDA Atlasは、日本全国464万社の法人データベースを、求人シグナル・従業員数・売上規模・エリア・部署直通先といった条件で日本語のまま検索・抽出できるデータ基盤です。抽出したリストはCSV・Excel・API・MCPでそのまま営業に使えます。
抽出条件の例
絞り込み条件の一例です。条件は日本語で自由に組み合わせられます。
求人シグナル
中途求人を掲載中
従業員数
30〜500名
売上規模
3〜100億円
エリア
全国・主要都市
直通先
人事・採用責任者
使い方は3ステップ
- 1
採用の動きがある企業を条件にする
「中途求人を掲載中」「従業員30〜500名」「首都圏」のように、狙う母集団を日本語で書きます。AIが検索条件に変換し、法人DBから候補を抽出します。
- 2
人事・採用部門の直通先で絞る
部署データ(直通電話・部署名)を条件に加えると、代表番号止まりになりにくい、決裁に近い相手へのアプローチリストになります。
- 3
CSVで出力して営業に使う
社名・所在地・従業員規模・部署情報を含むリストをCSV/Excelで出力。SFA・CRMへの取り込みや、配信ツールへの投入にそのまま使えます。
活用例
求人掲載中の法人を抽出し、採用担当部署・所在地・従業員規模をCSVで営業リスト化。
掲載の条件・数値は活用イメージです。実際の抽出結果は検索条件とデータ収録状況により変わります。 配信代行や架電代行ではなく、法人データを取得するための機能です。
よくあるご質問
- Q. 求人を出している企業だけに絞れますか?
- A. 中途求人の掲載有無を採用シグナルとして条件に使えます。職種・エリア・規模と組み合わせて母集団を設計できます。
- Q. 人事部門の直通電話は必ず取得できますか?
- A. 部署データは収録がある企業のみ付与されます。収録状況は検索条件により変わるため、抽出前のプレビューで件数を確認できます。
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