正社員採用の支援先を探すには、職種と雇用形態を組み合わせます。Atlasでは、含める職種・雇用形態の条件を同じ求人情報に対して評価します。別々の求人で片方ずつ一致しただけの企業は対象になりません。
雇用形態は文字列へのキーワード条件です。「正社員」を含むことは、正社員だけを募集する企業という意味ではなく、現在の募集継続も保証しません。
正社員採用に提案を絞りたいときに
全国へオンラインで対応する、営業職の正社員採用に特化した人材紹介・採用代行を想定します。従業員20〜1,000名の企業を対象に、職種と正社員の両条件を必須にします。地域限定の支援を、件数のために全国へ広げる例ではありません。
候補母集団は500社以上を検討の目安にし、初回取得は最大100社にします。500社はサービスの最低件数ではありません。「正社員を含む」と「契約社員の求人がある企業を除く」は異なるため、除外条件を安易に追加しないでください。
コピーして使える依頼文
2026年10月5日の本番無料件数確認では、「全国・従業員20〜1,000名・求人キーワード『営業』・雇用形態『正社員』」は831社でした。正社員条件を外した診断用の件数は1,342社です。いずれも検索企業数で、現在の募集、納品数、成果を保証しません。以下のプロンプト全体の実行・取得は未検証です。
全国へオンラインで営業職の正社員採用を支援しています。Atlasで、全国・従業員20〜1,000名の候補を探してください。job_keyword「営業」とemployment_type「正社員」は必須です。
最初に公開ツールのスキーマで条件の対応と検索範囲を確認してください。未対応条件を推測で適用せず、所在地・業種・hiring_only・雇用形態の除外条件などは追加しないでください。
count_target_companiesで、employees_min=20、employees_max=1000、job_keyword「営業」、employment_type「正社員」、cap=10000の件数を確認してください。雇用形態を外す件数比較は診断専用とし、その企業で候補を補充しないでください。exactとcappedを確認し、正確な総数、上限到達、取得不可を分け、nullを0件にしないでください。
候補500社以上を目安にします。不足時も職種と正社員を維持し、規模だけ10〜1,000名へ変更する案を示してください。この案は未測定なので自動採用せず、私の確認後に再countし、500社未満なら不足を報告してください。
件数確認で止め、一覧・プレビュー・ファイルは取得しないでください。プレビューも取得枠を消費します。私の取得指示後、初回は最大100社とし、企業数と出力行数・取得枠の消費を区別してください。公開MCPのエクスポートは1回最大5,000件です。
取得後は法人番号・社名と、取得可能な求人タイトル・職種・雇用形態・掲載元URLを整理してください。同じ求人情報での条件一致を確認できない明細は再確認に回し、欠損を補わないでください。現在募集中、正社員だけを募集、採用人数が増加、と断定しないでください。条件を加える順序
- 両方の必須条件で数えます。 全国・従業員20〜1,000名・営業・正社員を揃えて候補数を確認します。
- 必要なら診断用に比較します。 正社員条件なしの件数は条件の影響を見るためだけに使い、取得対象へ混ぜません。
- 取得する列を決めます。 件数と必要列を確認し、指示後に初回最大100社を取得します。明細の出力行数は企業数と分けます。
- 募集内容を確認します。 求人タイトル、雇用形態、掲載元を確認し、条件と表示明細の対応が不明なら判断を保留します。
件数確認は取得枠を消費しません。少量の試し取得や一覧表示は枠の消費対象です。831社は初回取得の指示でも、正社員条件なしの1,342社から補充してよいという意味でもありません。
含める条件と除外条件の違い
「正社員」で絞っても、契約社員やアルバイトを併せて募集する企業は対象になり得ます。
一方、雇用形態の除外条件は、該当求人が一つでもある企業を丸ごと除きます。「契約社員を除外」すると、正社員の求人もある企業まで除かれます。正社員求人を探すために、他の雇用形態をすべて除外する必要はありません。
媒体条件は企業単位の掲載確認です。職種・雇用形態に合う同じ求人の掲載媒体とは限りません。媒体別比較で違いを確認できます。
結果が少ない・条件が合わない場合
500社に届かなくても、営業職と正社員の条件を外して補充しません。規模を10〜1,000名へ変える案は、支援可能な範囲か確認し、再countした結果で判断します。それでも不足する場合は、件数と不足をそのまま報告します。
件数が未対応ならその旨を残して止めます。エラー・上限到達を0件と扱わず、雇用形態が空欄でも正社員の募集がないと推測しません。
よくある質問
「営業」と「正社員」は同じ求人で一致しますか？
同じ求人情報で評価します。ただしキーワードはタイトル以外も対象なので、実際に「営業職の正社員求人」かは明細で確認します。
正社員で絞れば、契約社員も募集する企業は除かれますか？
除かれません。正社員に合う求人があることと、他の雇用形態を募集していないことは別です。除外条件を使う場合は、企業全体が対象から外れる影響を確認します。
現在募集していることはどう確かめますか？
企業の採用ページや求人元で募集状況を再確認し、確認日とURLを残します。Atlasの掲載記録だけで、募集の継続や採用予定人数を確定しないでください。
職種キーワードと採用記録の読み方も参照してください。MCP接続手順を確認し、対象職種・雇用形態をまとめて導入相談へお進みください。